Лидер — это не его поведение, слово, убеждение или умение мотивировать команду, а его умение использовать потенциал собственного бессознательного.
В бессознательном скрыты верные решения, определяющие стратегию победы лидера в бизнесе и жизни.
Поэтому проигрыш в бизнесе — это всегда ошибка бесконтрольного воздействия вашего бессознательного на решения и действия, а победа — закономерный результат вложения потеницала вашего бессознательного в вектор точного действия.
Я никогда не скрывал от коллег тот простой факт, что все эти годы я работаю всего лишь для 5% риэлторов и владельцев агентств недвижимости, которые не надо пинать и мотивировать, они самомотивированы и целеустремленны, им нужны только поддержка, смелые решения и единомышленник, который верит в их идеи и планы.
Еще 25-30% коллег — им просто интересно то, что я даю и делаю для них, но они постоянно нуждаются в «пинках» извне, чтобы добиваться хороших результатов
Мои решения будут полезны только для 5% риэлторов и руководителей, которые обладают:
1) Врожденным лидерским потенциалом, проявляющимся как талант создателя и координатора;
2) Глубокими познаниями и профессионализмом в риэлторском бизнесе;
3) Неоспоримым превосходством результатов, полученных в риэлторской практике или управлении агентством недвижимости
Только эти три признака характеризуют лидеров и отличают их от всех остальных Проектов Человека.
Лидер – это не начальник или вожак, не «успешный и сверхпозитивный достигатор, мотиватор», каким рисует его массовая культура и популярная литература.
Вы являетесь лидером, если:
1. Создаете новые рабочие места или улучшаете качество жизни своих клиентов, служите их интересам и потребностям;
2. Вносите вклад в эволюцию и популяризацию сферы риэлторских услуг;
3. Двигаясь к своим целям в бизнесе, развиваете таланты тех, кто идет с вами рядом;
4. Умеете извлекать экономическую выгоду и прибыль из вышеперечисленного (5 видов заработка);