Справжня концепція особистого брендингу будується на 5 рівнях професійної майстерності.
👀 «Домашні експерти» цінуються у своїх організаціях і серед своїх клієнтів, але їх непросто помітити за межами цієї аудиторії. Це початкова стадія для кожного фахівця.
🥸 «Місцеві таланти» починають розвивати свою професійну репутацію за межами своєї компанії. Вони беруть активну участь у своїх локальних професійних спільнотах, виступають на ділових заходах і проводять енергійні онлайн-консультації. Ці експерти часто вносять свіжі ідеї в бізнес-процеси своїх організацій.
⭐ «Нові зірки» — фахівці, які здобули регіональне визнання. Вони доволі відомі серед колег у своїй галузі, часто діляться своїми знаннями та досвідом. «Нові зірки» зазвичай пропонують послуги з вищою вартістю.
🎚 «Зірки індустрії» — експерти, чиї імена широко відомі національно завдяки їхній спеціалізації. Вони мають широкі професійні зв’язки та контакти, працюють із клієнтами з вищим рівнем доходу. Ці експерти — важливий ресурс для своїх компаній.
🌐 «Глобальні суперзірки» — експерти, які «подолали» межі своєї ніші та отримали широке визнання в суміжних галузях. Вони отримують найвищі гонорари, безліч компаній і відомі бренди прагнуть зв’язатися з ними: користуватися їхніми ноу-хау, переймати досвід, розвивати співробітників за їхніми методами і розробками.
Перший крок у формуванні особистого бренду — провести аналіз і визначити, до якого з цих рівнів належить бренд. Потім потрібно визначити, для якого рівня професіоналізму необхідно розробити «дорожню карту».